年终奖的起源与发展
年终奖，顾名思义，是企业或单位在年底给予员工的额外奖励，它的起源可以追溯到古代，当时雇主为了激励员工在年底更加努力工作，会给予一定的奖励，随着社会的发展，年终奖逐渐成为一种常见的职场福利，成为员工年终最为关注的焦点。
年终奖的类型与计算方法
1、年终奖类型
（1）固定年终奖：按照员工的工资或绩效直接计算，如工资的10%、15%等。
（2）浮动年终奖：根据企业的业绩或部门业绩进行计算，如完成年度目标的10%、20%等。
（3）项目制年终奖：针对特定项目或任务完成的奖励，如项目奖金、销售奖金等。
2、年终奖计算方法
（1）固定年终奖：年终奖=工资×奖金比例。
（2）浮动年终奖：年终奖=（年度目标完成比例×奖金比例）×工资。
（3）项目制年终奖：年终奖=项目奖金×项目完成比例。
如何巧妙应对年终奖
1、提前了解年终奖政策
在入职前，一定要了解企业的年终奖政策，包括奖金类型、计算方法、发放时间等，这样，在年终奖发放时，你才能心中有数，避免不必要的误会。
2、提高自己的工作能力
要想获得更高的年终奖，提高自己的工作能力是关键，在工作中，要努力提升自己的业务水平，积极参与团队项目，展现自己的价值。
3、关注企业业绩
年终奖的发放往往与企业的业绩挂钩，要关注企业的业绩，了解企业的经营状况，这样，在年终奖发放时，你才能抓住时机，争取更高的奖金。
4、与领导保持良好关系
与领导保持良好的关系，有助于你在年终奖发放时获得更多的关注，在工作中，要主动承担责任，积极与领导沟通，让领导看到你的付出。
5、做好个人财务规划
年终奖的发放，往往意味着一笔不小的收入，在拿到年终奖后，要做好个人财务规划，合理支配这笔资金，为自己和家人创造更好的生活。
年终奖的税务处理
年终奖在发放时，需要缴纳个人所得税，根据中国税法规定，年终奖按照综合所得项目计税，具体计算方法如下：
1、确定年终奖的应纳税所得额
应纳税所得额=年终奖收入-起征点（5000元/月）
2、确定适用税率
根据应纳税所得额，查找适用的税率。
3、计算应纳税额
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
年终奖是职场中的一项重要福利，了解年终奖的相关知识，有助于我们在职场中更好地应对“红包雨”，希望本文能对大家有所帮助，祝大家都能拿到满意的年终奖！
年终奖大揭秘，如何巧妙应对职场红包雨